DBS, Olam International dan Marriott Vacations Club Jadi Best Employers di Indonesia 2021 Versi Kincentric
ihgma.com, Jakarta – DBS, Olam International dan Marriott Vacations Club dinobatkan sebagai Best Employers di Indonesia pada tahun 2021, menurut penilaian bergengsi yang diselenggarakan oleh Kincentric. Penilaian tersebut mengidentifikasi organisasi yang menunjukkan praktik karyawan yang luar biasa dan keunggulan tempat kerja.
DBS mendapatkan penghargaan dalam tiga tahun berturut-turut, Marriott Vacations Club meraih penghargaan ini untuk kedua kalinya dalam tiga tahun terakhir, sementara Olam International mendapatkan penghargaan ini untuk pertama kali.
Perusahaan-perusahaan ini berhasil meraih penghargaan tertinggi karena berhasil menciptakan lingkungan kerja yang menarik sehingga mendorong kelincahan organisasi dan mencetak pemimpin yang berkarakter.
Perusahaan dievaluasi berdasarkan empat elemen berbasis penelitian yang merupakan kunci untuk mempercepat kesuksesan: Keterlibatan Karyawan, Kelincahan Organisasi, Fokus pada Karyawan, dan Kepemimpinan yang Terlibat. Perusahaan Terbaik Kincentric di Indonesia terbukti unggul di lingkup empat elemen tersebut.
Menurut pandangan Kincentric, perusahaan yang tergolong sebagai Perusahaan Baik memiliki skor 20% poin lebih tinggi dalam hal Kelincahan (Agility), dan 14% poin lebih tinggi dalam berkomitmen untuk menghasilkan Kepemimpinan yang Terlibat (Engaging Leadership) dibandingkan dengan perusahaan lain. Hal ini menunjukkan pentingnya menjadikan talenta perusahaan sebagai pusat dari semua keputusan bisnis.
“Pandemi secara signifikan mengubah sifat pekerjaan dan ekspektasi karyawan di tempat kerja. Hal ini membawa perubahan mendasar dalam tata cara perusahaan dan Human Resource beroperasi, dengan memprioritaskan kebutuhan akan tenaga kerja yang dapat beradaptasi dan lincah untuk meningkatkan kesuksesan bisnis,” kata Andrew How Market Leader dari Kincentric di Indonesia & Singapura yang dikutip Industry, Kamis (10/2/2022).
Andrew mengatakan, Best Employers yang dipilih oleh Kincentric secara konsisten bangkit untuk menghadapi tantangan dan memberikan pengalaman terbaik bagi para karyawan di sepanjang masa kerjanya. Fokus pada talenta perusahaan inilah yang membuat Best Employers versi Kincentric untuk dapat memenuhi kebutuhan pekerjaan yang selalu berubah dan aspirasi karyawan yang terus berkembang.
“Diakui sebagai Best Employers Kincentric selama tiga tahun berturut-turut merupakan bukti dari upaya berkelanjutan di DBS Indonesia untuk terus meningkatkan pengalaman karyawan kami. Penghargaan ini menjadi pengingat bahwa kita perlu secara konsisten meningkatkan Kinerja, Budaya Kerja, dan Keterlibatan Karyawan, agar karyawan kita menjadi yang terbaik, menjadi tokoh perubahan, dan menjadi tokoh pembeda,” kata Aries NP Sunu, Country Head of HR, PT Bank DBS Indonesia.
Dedev Parulian, Kepala HR, Olam Indonesia, PNG, and Timor mengatakan, Olam Indonesia telah berupaya keras untuk menciptakan tempat dan lingkungan kerja terbaik bagi karyawan, terutama dalam hal membangun Kemampuan Talenta Perusahaan dan Menumbuhkan Budaya Kinerja Tinggi.
“Praktik terbaik SDM ini juga memungkinkan kami untuk membangun dan mempertahankan tingkat Keterlibatan Karyawan yang tinggi,” ucapnya.
Mengingat tantangan saat ini dalam mempertahankan talenta perusahaan, penelitian global milik Kincentric telah menunjukkan bahwa karyawan yang tidak melihat peluang karir yang baik atau tidak setuju dengan cara organisasi dalam memberikan kesejahteraan untuk mereka,jauh lebih mungkin untuk meninggalkan perusahaannya.